发布机构：屯溪区人力资源和社会保障局 发布时间：2018-09-07 14:54:43 信息来源： 屯溪区人社局 浏览次数：72
根据原劳动保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和原安徽省劳动厅《安徽省企业工作时间管理暂行办法》（劳护字〔1995〕225号）。经审核,同意你单位部分工种(见审批表)的员工实行综合计算工时制，并在保障职工身体健康，充分听取职工意见的基础上，采用一定的休息、休假方式，确保职工的休息、休假和生产、工作任务完成。
本批复有效期半年（2018年9月7日至2019年3月7日）。到期后如继续实行非标准工时制度，重新办理报批手续。
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