7月18日，泰州凤凰文化金融港框架协议正式签署。她以园中园的独特优势融合文化创意、总部集聚、资本、文化产业和配套垂直的运营服务，通过文交所，版权交易中心，中小型实景演出、主题室内景区人文展示、金融服务及商业服务、主题多功能文化酒店会展会务综合体系统，未来将建设成为具有国际影响力的文创品牌，打造海陵区的城市名片。
此前，国际旅游投资协会总干事王琪先生一行再次来到海陵区进行麒麟湾项目考察交流。最终，国际旅游投资协会与海陵区政府形成合作共识，明确项目名称“麒麟湾康乐大世界”及15个初步入选项目，框架协议表示双方将建立旅游开发基金，共同开发麒麟湾特色旅游，并对海陵区其它旅游开发项目给予支持和关注。
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“这些项目之所以‘花落’海陵，和科技镇长团有着密切的关系。这一年多来，科技镇长团给海陵带来实打实的发展红利。”中国原子能科学研究院研究员、海陵区副区长，省第八批、第九批科技镇长团海陵团团长张国光博士说。选派“科技镇长团”是省委省政府的重要决策,也是深入推进产学研合作、促进科教优势转化为竞争优势和发展优势的创新举措。自2015年8月科技镇长团组建以来，7名成员充分发挥学历层次高、专业技术强、资源信息多、社会联系广的优势，牢记科技镇长团的职责要求，在省、市委组织部和海陵区委、区政府以及各有关挂职单位的指导关心和支持帮助下，以高度的责任心和使命感，积极融入海陵科技创新与转型升级大潮中，在科技人才和招商引资方面做了许多卓有成效的工作，为海陵经济重振雄风、再创辉煌，争创全市转型升级先行区做出了应有的贡献。
创建科技创新服务平台，构建长效合作机制。根据海陵区优势特色产业发展需要，科技镇长团坚持“以点带线、以线促面、点面对接”的工作思路，找准目标定位，创新工作方法，发挥优势、主动作为，扎根基层、服务企业，上争下促、内引外联，积极创建科技创新服务平台，并努力构建长效合作机制。
提档升级加快平台建设。围绕海陵产业发展战略，立足已有的装备制造、新能源新电子等具备相当实力和品牌的特色产业，发挥“科技镇长团”生力军作用，积极拓展和推进海陵与中科院、南京大学、安徽工业大学、沈阳理工大学、淮阴工学院、常州大学、合肥工业大学等高校的合作，积极促成高校科技成果来海陵成功转化，推动特色产业基地和载体做优做强。协助安徽工业大学泰州工业技术研究院在海陵正式挂牌成立，并已取得营业执照许可证，该院已成为泰州市海陵区唯一由省外高校设立的专业从事技术研发和成果孵化的公司化运作的实体技术研究基地。促成中科院与海陵企业合作新突破，中科院研究所与江苏智航新能源有限公司和泰州科化新材料分别建立了锂离子电池联合研发分中心。在南京大学校友会的基础上，成立了泰州市高层次人才创投联合会，未来联合会将招引全国乃至全球的高层次人才来泰州海陵创业投资，参与地方园区建设，实现项目、资金与资源的强强结合。
深化合作加强产学研合作。科技镇长团积极发挥桥梁纽带作用,全面宣传推介海陵，采取“一校多企”和“一企多校”等方式,探索产学研合作新型组织模式和运行方式,推动产学研合作由“点对点”合作、松散合作、单项合作向系统合作、紧密合作、长期合作转变,推动企业与专业对接,产业与学院对接，努力构建并完善校地长效合作机制。团员深入企业调研近500人次，主动邀请省内外高校和科研院所专家来海陵与企业合作，全团共达成实质性的合作协议8份。其中，牵线沈阳理工大学泰州市扬帆车件有限公司建立合作关系，双方签订了技术开发（委托）合同。海陵区人社局与合肥工业大学建立了实质性的合作关系，双方签订了政校企合作协议书。科技镇长团积极参与海陵企业“双创”评审工作，帮助企业申报省级以上项目22个，获立项目3个，申请专利85个，授权专利40个，授权发明专利25个。这些政产学研的合作为海陵区的转型升级做出了应有的贡献。
以用为本强化招才引智。围绕新兴产业培大育强、传统产业升级改造、科技企业创新发展的要求，充分利用丰沛的人脉信息和有力的后方资源，科技镇长团先后邀请120多名国内外不同领域的专家教授来海陵现场指导对接，努力为海陵产业发展把脉问诊，破解区域转型发展难题。积极配合海陵区人社局，组织区辖企业前往安徽省重点高校开展引才活动。招聘会累计收取各类简历156份，其中硕士9人，现场达成就业意向83人，其中硕士2人。一年来，成功牵线18名省“双创”人才、12名科技副总、市县人才计划资助的19名人才来海陵工作，组织和参与举办各类专题讲座5场，累计培训各类技术人才560人次。
资源共享服务全域。与以往不同的是，科技镇长团变过去单纯的科技支持、技术攻关等浅层次合作为主，向招商引资、产业转型、社会事业发展等全方位、多层次深度融合转变，创新全域服务理念进一步体现。镇长团中2名成员在地方创业，创业资金超过1000万元。科技镇长团还跳出固有思维，与海陵区以外的市区、企业进行科技合作。团长张国光应邀担任泰州市社区应急互助联盟名誉会长，在他的引荐下，著名肿瘤专家王振国教授在姜堰城区针对人们生活中存在的不良生活习惯、影响健康的因素、预防肿瘤等方面进行科普交流；在泰州地区率先成立溱湖之春爱心盆栽果蔬专业合作社，盆栽蔬菜扶残助困公益“造血”项目带动残疾人和贫困家庭成员就业创业，所有收益全部用于社区困境群体应急民生关爱，初步打造形成全国首家融餐饮活体时蔬种植、残疾人农疗、贫困家庭成员就业创业孵化和科普教育等功能于一体的公益性、综合性、专业化、特色化爱心助残助困基地；6月29日，集体组织盆栽蔬菜义卖公益活动，提供了20多个品种的盆栽果蔬，最后筹集善款21760元,专项用于支持阜宁、射阳灾区残疾人家庭心理疏导和应急救助。
一个个成绩的取得，令人欣喜。在团长张国光看来，这主要得益于良好的团队建设和工作做法。1.转变身份，找准定位，融入地方。第八批科技镇长团团员尽管身份、背景不同，但每个团员主动转变身份，深入基层，了解海陵区的经济发展、产业特色、科技创新、人才工作等方面的政策、举措。在总结分析前期镇长团成功经验的基础上，海陵团在较短的时间内明确了总体工作思路：以科技、人才工作为抓手，深入实践党的群众路线，充分发挥团员的自身优势和团队的合力，努力完成各项目标任务，全方位服务海陵的经济发展。2.建章立制，规范行为，明确目标。镇长团依据团队和挂职单位双重管理模式，制定了《年度工作的目标管理制度》，《团员目标管理考核评价表》等。除此之外还建立了每日工作联系制度、每周工作会商制度和每月工作总结制度。为牢牢抓住科技创新基地和平台建设这一关键性工作，科技镇长团还根据团员专业、挂职区域、派出单位优势三结合的原则，围绕海陵区重点企业建立了企业挂钩联系制度和跟踪服务制度。通过学习和建立这一系列规章制度，加强了组织管理，明确了工作目标。3.深入调研，积极主动，当好参谋。到海陵以来，通过集中学习和对区级各职能部门的集中调研，科技镇长团比较系统地学习了国家和省级科技创新政策和人才政策，了解了全区产业基础、企业规模、科技和人才需求状况；在开展集中走访和单个调研过程中，团员们发现区属企业大多对政策了解甚少，企业只顾埋头干业绩，不知道抬头看国家省市相关扶持政策。通过加强与企业老总的交流和宣传，提高了相关企业项目申报的积极性，扭转了对产学研合作的负面看法，开拓了企业上市、融资的新思路。
“科技镇长团不仅要坚持把服务企业作为职责所在，深入企业及时了解企业在技术改造、人才支撑、科技创新等方面的需求。同时可以利用互联网金融和跨境电商的模式帮助企业解决资金和产品库存问题。”张国光说。可以参考苏州工业园的建设理念，以著名高校校友会为联络站，创建新能源产业园的园中园——高科技创投产业园，进行制度创新，设立“自我投资、自我设计、自我管理”的“三自园区”，加快建设规模化创投产业园区。另外，还要加强公益平台建设——政府创新服务系统，为区辖企业和创客提供订单式供应链服务、精准金融服务、境内外电商等一系列免费服务，引导企业单干模式向协作模式转化，引导资源由独占模式向分享模式转化。人们相信，海陵区第九批科技镇长团一定不辱使命，勇于承担上一批的继续任务，勇攀高峰，为实现海陵梦想贡献力量！徐嘉曹林
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