东方网通讯员黄英、记者刘轶琳11月21日报道：酒店行业毕业生必须拥有全面的硬技能和软技能，这些技能可直接实践应用到诸多行业当中，而传统大学机构无法传授这些技能。日前，“如何破解酒店管理人才之困”酒店业高峰论坛在上海举行，探讨如何破解酒店行业正面临的人才流失和短缺等现状。
据悉，本次论坛由全球知名酒店管理学院格里昂高等教育学院和理诺士国际酒店管理学院共同举办，论坛上，与会嘉宾围绕中国快速发展的酒店行业中人才短缺的问题，探讨教育工作者和企业应如何协力向该行业输送高端人才，以及如何在中国酒店行业留住人才。
理诺士校友、阿里巴巴未来酒店管理公司总裁指出，随着中国酒店行业的飞速发展，酒店行业需要有国际经验的“通才”毕业生。理诺士酒店管理学院首席执行官SoniaTatar女士则表示，吸引人才、培养人才并留住人才是酒店企业竞争优势的核心。为了保留全球旅游和旅行行业的就业潜力，各企业必须积极投入，弥补酒店行业亟待解决的技能差距。
东方网通讯员黄英、记者刘轶琳11月21日报道：酒店行业毕业生必须拥有全面的硬技能和软技能，这些技能可直接实践应用到诸多行业当中，而传统大学机构无法传授这些技能。日前，“如何破解酒店管理人才之困”酒店业高峰论坛在上海举行，探讨如何破解酒店行业正面临的人才流失和短缺等现状。
据悉，本次论坛由全球知名酒店管理学院格里昂高等教育学院和理诺士国际酒店管理学院共同举办，论坛上，与会嘉宾围绕中国快速发展的酒店行业中人才短缺的问题，探讨教育工作者和企业应如何协力向该行业输送高端人才，以及如何在中国酒店行业留住人才。
理诺士校友、阿里巴巴未来酒店管理公司总裁指出，随着中国酒店行业的飞速发展，酒店行业需要有国际经验的“通才”毕业生。理诺士酒店管理学院首席执行官SoniaTatar女士则表示，吸引人才、培养人才并留住人才是酒店企业竞争优势的核心。为了保留全球旅游和旅行行业的就业潜力，各企业必须积极投入，弥补酒店行业亟待解决的技能差距。小米的乱情人生
删除。
网友评论 ()条 查看