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【厦门京闵中心酒店】

类别:热门酒店 日期:2015-11-8 20:49:18 人气: 来源:

  厦门京闽中心酒店【已审核】 现场招聘男女公关 电

  厦门京闽中心酒店是一家豪华五星级酒店,荣获由美国优质服务科学协会颁发的“国际五星钻石”。该协会是世界级服务行业高端荣誉评价机构。厦门京闽中心酒店是目前福建省内获此殊荣的首个酒店。酒店位于厦门市中心,毗邻金融区,购物中心和美丽的筼筜湖,距离机场约15分钟程。

  厦门京闽中心酒店楼高30层,建筑外型宏伟、气派、新颖、内部设施齐全、保障系统先进。酒店内各类风格高雅的客房配备有中央空调、宽带上网端口、无线上网信号、国际卫星转播电视、国际国内直拨电话、保险箱、小酒吧等设施。酒店设有西餐厅、粤菜厅、闽菜厅、日本料理、酒吧、咖啡厅、多功能厅、各类豪华会议室(配同声传译设备)以及商务中心、航空售票、银行、商场、美容美发、浴、足健、中医保健推拿、健身房、台球室、乒乓球室、壁球场、歌舞厅、以及室内游泳池等服务设施...展开

  烟台

  公司优点:制度建设就是让大家工作得更舒心的,如果是添加阻碍的制度就不要了。公司制定了比较好的福利体系。公司里牛人挺多的,更惊喜的是我发现他们的牛逼之处是善于跟不同层次的同事合作。以前我还觉得自己是盘菜的,自从来了公司才知外有人啊。公司永远都是在努力压榨每个人的脑力,体力,如果你有了什么新的收获,要赶紧奉献...查看全部

  厦门

  公司优点:加强员工关怀的制度建设,比如组织些活动什么的,工作不只是工作嘛。你能在这家公司学到的就是抗压能力增强了。公司的企业文化就是“看业绩”,有业绩的人感觉连说话声音都能大一点。这样的好处是大家目标明确,坏处是竞争太激烈了,我感觉自己来到了野生丛林,压力好大。公司多搞一些什么的,大家温情一点,毕竟关...查看全部

  厦门

  公司优点:完善金和福利制度的建设,有完善的激励制度大家才有动力。员工之间缺乏交流,公司应多开展一些活动,增强交流。感觉公司比较浮躁,企业文化很功利,基本上大家都盯着自己那点KPI,还美其名曰结果导向。我刚出学校不久,虽然这不是理由,但我确实觉得这样的管理水平很low。今天公司的市场计划做的很烂,导致都没什么...查看全部

  厦门

  公司优点:完善金和福利制度的建设,有完善的激励制度大家才有动力。很锻炼人,成长了很多,个人完成工作的能力增强了不少。感觉公司的文化太压抑了,跟领导提意见总是被批,要么就是置之不理。我想说领导你不是神,多一个人帮你出谋划策不好么。公司多把利润给员工分享一些,毕竟他们才是企业的核心竞争力。公司经常会组织...查看全部

  武汉

  公司优点:完善金和福利制度的建设,有完善的激励制度大家才有动力。员工之间缺乏交流,公司应多开展一些活动,增强交流。公司非常有活力,加油加油!涨的比较慢吧,但是承诺了一定会有。挣钱少就不说了,压力还那么大,压力大就忍了,加班还那么多。查看全部

  武汉

  公司优点:完善金和福利制度的建设,有完善的激励制度大家才有动力。可以学到很多知识,增强技能。加油总是喊在嘴边,从来都没有什么实际行动。工资基本不会太差,我们部门说是涨工资就一定会,不知道别的部门咋样。老板光顾着自己挣钱不行的,还是要给员工们多一点激励。查看全部

  大连

  我去了之后,一个女hr接待了我,因为之前有客服经验,hr直接给我讲了公司规模,薪金福利,并让我等待通知,回家之后大概晚上4点多接到公司复试通知,第二天我一早来到公司,一个公司主管接待了我,直接带我去参观了工作,告诉我等待通知培训,我以为这是接受了呗,结果我等了一周也没消息,最后打电话去问,没被录...查看全部

  其它

  收到的通知是下午一点的一面,十二点就赶过去了,一面是群面,无领导小组讨论,题目比较简单。无领导小组讨论需要注意一下事项,这个在百度文库里有,注意有效发言、团队协作、控制时间、引导讨论方向。不一定非要做leader,也不一定非要做最后总结陈词的人。面试官主要看的是沟通能力、协作能力、分析和总结问题的能...查看全部

  苏州

  人事部主管接待面试,先填了一份简历表格,然后主管开始根据你的简历问你问题,比如之前工作经验,是否化妆,戴眼镜吗等等,可能前台对于外形有一定要求。然后开始说介绍自己公司情况,最后说工资。基本就是公司定多少就是多少,上下幅度不会超过200。你接受就可以尽快上班了。查看全部

  广州

  1、先是第一面,第一面完后如果有戏,就会做一套3张纸的测试题,一份英语,一份智力测试和一份宝洁八大问的题,然后他们会让你带一份PPT和设计回家做,1个星期后交,如果觉得OK就会通知安排终面,终面是经理+副经理+招聘主任+培训主任群面,内容是PPT和回答问题,然后就是等结果~~~~~~~查看全部

  宁波

  我是参加的宁波洲际酒店开业筹备的员工招聘会,去了后先被安排到了人力资源部面试,是个女的,,过关了以后等了会,被带到了前厅部经理那面试,也是个女的,面完就结束了,当场给了答案查看全部

  上海

  开始先通过网上招聘信息得知有工作机会,然后投简历给公司后得到回复,并约面试时间参加面试,填写入职申请表后回答人事部提问,问题有能力上语言上的技能测试和未来工作规划等。最后面试成功了,给了转正后4500的工资,试用期1个月。因为工资没达到心里标准,所以没有和公司签合同。查看全部

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