有一家投资400万的餐厅，老板不懂经营，开了现年多，没有赚到什么钱，有时还会出现亏损，老板就想把这家店转掉算了，有个会员李总知道了这个消息，就找老板谈，最终谈到了40万。
他把店里的咖啡做成了一张500元的现金卡，持这个卡到店里可以任意消费，不限时间、不限种类、不限次数等，完全可以当现金使用。
这里要注意，他并没有把这个卡拿到大街上随便发，而是发给了身边的朋友，又让朋友帮他发给更多的朋友，慢慢的这个餐厅的人气就上来了，来喝咖啡的人也多了。
两个月后，人气积累的差不多了，做了一场正式开业的活动，活动的引流方案是：“28、29、30号三天，全城李姓凭身份证免费吃”。
1、餐厅消费卡1000元：这个就是实实在在的1000元消费卡，没有什么好说的，成本大概有500元左右。
2、洗头卡600元：洗头房是在自己餐厅二楼隔开的一个房间，放了几张洗头床，洗头妹都是自己的员工，几乎没有什么成本，600元20次，洗一次头的成本5元甚至更低，20次成本就是100元。
梦见别人剪头发
5、五粮液一件788元：五粮液内部礼品系统对接的线元）：这个净水机的成本是很低的，1折左右，成本大概168元，收安装费200元，还能赚32元。
1、餐厅消费卡4000元：这个跟的一样，也是实实在的现金卡，只是比的多1000元，4000元50%的成本就是2000元。
2、豪华按摩椅29800元：按摩椅是内部老板系统对接的，价格也常低（只是包装成2万多的价值），大概1折左右，这里算1折2980元。
最终3天活动总共充值了78万，去掉免费吃饭的成本，还盈利几十万，并且锁定了一部分回头客，提升了餐厅在当地的影响力。
新店开业的时候，不上来就做充1000送几千的活动，因为你没有一定的影响力和知名度，上来就做大额的充值活动，很容易失败，刚开始的时候，可以先做个小额度的充值活动，比如：
办99元资格卡送200元低于99元的低成本赠品，卡内有200元的消费额度，还可以享受本店8折消费；或者99元可以抵双倍消费金额等。
3、整合餐厅之前，他本人就是做餐厅的，有行业经验和一定基础的社会人脉资源（不新手和人脉资源较少的人去做空手整合，风险较高）。
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