莱山出入境完善外国人长效管理工作机制

　　mxbd-200胶东在线日讯(通讯员 张立华 谭琳) 正实现“底数清、情况明、不漏管、不失控、管理得当、服务到位”的工作目标，莱山出入境不断创新举措，完善长效工作机制，为境外人员管理工作夯实基础。

　　建立、健全境外人员管理服务网络。莱山出入境着力三支队伍建设：一是外管队伍。对出入境管理科、各外管负责同志采取集中培训、个别、重点强化等方式，加强对的外管业务培训，提升业务素质，提高境外人员管理服务工作的能力。二是涉外企业境外人员专管员队伍。对辖区内所有涉外单位、企业内部的外管联络员进行集中业务培训，提高企业外管联络员工作效能。三是各社区、涉外协作队伍。社区根据日常工作及时掌握涉外出租房屋情况，并由外管负责租住房屋办理住宿登记，提高对境外人员动态掌控能力。

　　立足三大阵地，打好境外人员管理工作主动仗。莱山出入境以境外人员活动轨迹为主线，紧紧抓住涉外单位、出租房屋和宾馆酒店业三大阵地，健全完善动态管控工作机制，着力提升管控质量。一是落实涉外单位安全管理责任。建立涉外管理台帐，指导涉外单位做好法律法规宣传、安全防范教育等工作，强化对有固定工作的境外人员的管理。二是加大出租房屋的管理力度。按照“谁出租、谁负责”的原则，严格落实出租房主落实承租房屋联网报警器安装。三是加强对涉外宾馆酒店前台工作人员的住宿登记管理知识培训，加大对境外人员住宿登记系统的日常检查力度。

　　健全完善工作机制，提高境外人员管理服务效能。莱山出入境完善三项机制：一是建立常态走访机制，定期深入涉外企业、涉外宾馆酒店进行走访，及时掌握境外人员动态信息，督促落实境外人员入住登记管理责任制；同时加强法律法规宣传，积极征求在我辖区居住境外人员对涉外管理工作的意见，结合工作实际积极整改完善，进一步改进外国人管理服务工作。二是建立联动机制，联合相关警种部门，强化联动配合，形成外国人管理服务工作合力，确保我辖区外国人管理工作万无一失。