张世乐——合璧的管理理念和方法

　　原标题：张世乐——合璧的管理理念和方法 齐鲁晚报10月11日讯：张世乐，1990年毕业于南京

　　齐鲁晚报10月11日讯：张世乐，1990年毕业于南京航空航天大学自动控制系，获学士学位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年获卫星专业硕士学位。1996年，加入Intel（中国），在生产计划、ERP系统开发、ERP系统优化等部门，从事团队管理、组织变革、目标与绩效管理、ERP项目管理、精益生产、ERP系统创新、供应链管理等管理工作。自学儒释道，深谙国学精髓，形成了一套合璧的管理思想和工作方法，并应用于管理实践中，因此获得众多创新及管理项，成为连续8年的“优秀Intel经理人”。2012年离职。2012年，系统地开发出《合璧的管理理念、方法与实践》等管理培训课程后，转行成为培训师和咨询师，2015年，McKinsey(麦肯锡)兼职高级顾问。在Intel供职期间部分：发明“供应链系统升级胎儿理论”，并以此开发出一套全方位供应链系统解决方法(edge-to-edge solution),大幅缩短了计划系统响应周期，并把Flash Memory的库存量压缩到了原来的一半，获Intel TMG Awards (技术制造部的最高)。撰写《Intel经理人管理手册》，被ERP能力开发部门指定为“Management role model”，被推广到整个管理团队。撰写《应用古老的中国智慧，建设高绩效的团队》，获管理创新 。为Intel大学开发《如何最大化地利用你的优势》课程 。主要课程有合璧的管理理念、方法与实践、向英特尔学创新、向英特尔学OKR、向世界500强学管理、从优秀专才管理高手、高效沟通，执行为王。个人追求与：合璧的管理理念和方法，中国传统文化和经典智慧。

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